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Fundación CD&R otorga subvenciones inaugurales a organizaciones sin fines de lucro

Fundación CD&R otorga subvenciones inaugurales a organizaciones sin fines de lucro

Premios a Nueve Organizaciones de la Ciudad de Nueva York Avalan el Trabajo de la Fundación para Apoyar la Equidad a través de la Oportunidad

NUEVA YORK, 14 de junio de 2022 /PRNewswire/ — Clayton Dubilier & Rice («CD&R» o la «Firma») anunció hoy que la Fundación CD&R (la «Fundación»), que se lanzó el año pasado para expandir significativamente los esfuerzos filantrópicos, de servicio y educativos de la Firma, ha otorgado subvenciones inaugurales por un total de aproximadamente $ 3 millones a nueve organizaciones sin fines de lucro en Nueva York.

Estas diversas organizaciones, identificadas como Socios de Soluciones de Talento («TSP») de CD&R, se alinean con el objetivo de la Fundación de apoyar «Equidad a través de Oportunidades» ofreciendo al talento desatendido y subestimado en las comunidades locales de CD&R acceso a capacitación laboral, empleos de alta calidad y capacitación continua. oportunidades de desarrollo profesional a lo largo de su trayectoria profesional. Cada organización se enfoca en las palancas clave para el cambio de la Fundación, que incluyen:

  • Equidad: Promover el acceso equitativo al empleo y el avance que incluya todas las facetas de la diversidad, con un enfoque en el talento históricamente excluido
  • Crecimiento: Apoyando los esfuerzos de crecimiento económico en las dos comunidades locales de CD&R: Nueva York y Londres
  • Habilidades: Fortalecer y ampliar las mejores prácticas de capacitación y mejora de habilidades laborales de su clase para el talento desatendido y subestimado en todas las industrias
  • Sistemas: Crear capacidad y llenar los vacíos en el ecosistema de desarrollo de la fuerza laboral local para aumentar las vías de oportunidad y eliminar las barreras que enfrentan las comunidades marginadas

CD&R trabajará junto con los TSP para fortalecer estos esfuerzos a lo largo Nueva York.

«CD&R reconoce que la reserva de talento en nuestras comunidades se está desbordando, pero su acceso a las oportunidades es poco profundo», dijo randy moore, Presidente de la Fundación CD&R. «Estas nueve organizaciones sin fines de lucro fueron seleccionadas en base a una miríada de factores, que incluyen su visión/misión, liderazgo y compromiso con un futuro equitativo. Estos representan algunos de los rasgos y objetivos que creemos que son fundamentales para crear mayores oportunidades económicas y empleo para personas de todos los orígenes. En el futuro, esperamos seguir identificando a otros socios potenciales que compartan nuestra misión y valores».

«Durante los últimos 44 años, CD&R se ha ganado la reputación de generar un impacto positivo y la innovación en toda nuestra cartera y en nuestras comunidades locales», dijo Don Gogel, presidente de CD&R y de la Fundación CD&R. «La Fundación CD&R expande significativamente estos esfuerzos, y esperamos trabajar con nuestros TSP para avanzar en el empleo inclusivo y las prácticas de avance».

Los detalles sobre la Fundación y las declaraciones de misión para cada uno de los TSP inaugurales de la Fundación se pueden encontrar a continuación y en el siguiente enlace: https://www.cdr-inc.com/cdr-builds#cdr-foundation.

  • valiente: Su misión es capacitar a jóvenes prometedores y subrepresentados con las habilidades, la confianza, las experiencias y las redes necesarias para hacer la transición de la universidad a un primer trabajo sólido.
  • los Universidad de la ciudad de Nueva York: La universidad urbana pública más grande del país, que atiende a 260.000 estudiantes que buscan títulos y 185.000 estudiantes de educación continua. La Oficina de Carreras y Asociaciones con la Industria de CUNY se encuentra en la intersección de la industria y la educación superior, creando asociaciones entre los empleadores y la universidad para alinear la preparación académica de CUNY con los trabajos en demanda en las industrias en crecimiento.
  • Obras Genesys: Esta organización brinda caminos hacia el éxito profesional para estudiantes de secundaria en comunidades desatendidas a través de capacitación en habilidades, experiencias laborales significativas y relaciones impactantes.
  • instituto de gracia: El instituto empodera a mujeres de bajos ingresos en la Nueva York área para lograr el empleo y la autosuficiencia económica al proporcionar capacitación en habilidades laborales, asesoramiento, servicios de colocación y oportunidades de aprendizaje continuo.
  • Asentamiento de la calle Henry: La misión de la organización es crear oportunidades para los residentes del Lower East Side y otros neoyorquinos con más de 50 programas ubicados en 18 sitios de programas en cuatro divisiones principales, que incluyen empleo y educación.
  • La escuela de laboratorio de Marcy: Esta institución brinda capacitación técnica gratuita, desarrollo de liderazgo y acceso directo a carreras tecnológicas de alto crecimiento para adultos jóvenes de entornos subestimados.
  • Por Scholas: Su misión es promover la equidad económica a través de una capacitación rigurosa para carreras tecnológicas y conectar talentos calificados subrepresentados con empresas líderes.
  • LUCHAR: una agencia sin fines de lucro con sede en East Harlem que brinda un camino hacia carreras y oportunidades que cambian la vida a través de capacitación profesional integral, apoyo personal intensivo y autoempoderamiento para aquellos que enfrentan barreras sociales para avanzar.
  • Hacia arriba global: Su misión es eliminar las barreras laborales para los profesionales inmigrantes y refugiados y promover la inclusión de sus habilidades en la economía de los EE. UU. a través de programas innovadores de desarrollo de habilidades y creación de redes.

Acerca de Clayton, Dubilier & Rice

Clayton, Dubilier & Rice es una firma de inversión privada con una estrategia basada en la creación de negocios más sólidos y rentables principalmente en cinco sectores industriales, que incluyen industria, salud, consumo, tecnología y servicios financieros. La Fundación CD&R se estableció con el objetivo de permitir la «Equidad a través de la Oportunidad» al fortalecer el ecosistema de desarrollo de la fuerza laboral en la comunidad local, la red de cartera y el nivel del empleador. Conoce más sobre la Fundación y mantente al día de sus actividades a través de LinkedIn y @CDRBuilds en Twitter. Para mayor información por favor visite www.cdr-inc.com.

FUENTE Clayton, Dubilier & Rice